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冠生園是由廣東南海的洗冠生于1915年創(chuàng)建的百年*********，其生產(chǎn)的各種糕點(diǎn)類傳統(tǒng)食品深受廣大人民群眾的喜愛，后來規(guī)模逐漸擴(kuò)大，經(jīng)營范圍遍及全國，于1928年創(chuàng)建了武漢冠生園，至今已有84年的歷史。
    武漢市江北冠生園食品有限公司成都分公司是一家集生產(chǎn)加工、經(jīng)銷批發(fā)的有限責(zé)任公司，糕點(diǎn)是武漢市江北冠生園食品有限公司的主營產(chǎn)品。武漢市江北冠生園食品有限公司是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)注冊的企業(yè)。武漢市江北冠生園食品有限公司以雄厚的實(shí)力、合理的價(jià)格、優(yōu)良的服務(wù)與多家企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系。武漢市江北冠生園食品有限公司熱誠歡迎各界前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。
     公司現(xiàn)有員工1000余人，中高層管理人員達(dá)到100余人，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到150余人。公司采用現(xiàn)代化食品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)來修建廠房，目前已修建廠房面積大12000余平方米，辦公樓3000余平方米，年產(chǎn)值近6千余萬元，擁有新進(jìn)的全自動月餅生產(chǎn)線6條，技術(shù)上大膽引進(jìn)臺灣面點(diǎn)加工的精湛工藝，不斷提高自身產(chǎn)品的口味和質(zhì)量。本著“以誠信為首，讓品味更高”的原則，以人為本，服務(wù)大眾，創(chuàng)建了屬于自己的優(yōu)良口碑，在市場上獨(dú)占鰲頭。 作為一家傳統(tǒng)*********企業(yè)，我公司首先在秉承傳統(tǒng)上下功夫，保留和甄別傳統(tǒng)配方，傳承和更新傳統(tǒng)工藝。同時(shí)，公司也緊跟時(shí)代的步伐，口味的調(diào)整，現(xiàn)代技術(shù)的引進(jìn)，外觀和包裝的改良都是公司在順應(yīng)時(shí)代和市場變化的舉措。公司主要領(lǐng)導(dǎo)從歷史責(zé)任感和對消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，在產(chǎn)品供不應(yīng)求的局面下始終把質(zhì)量放在首位，從不敢懈怠。“寧愿放棄訂單，絕不降低質(zhì)量”已成為“武冠”人堅(jiān)持的信念。

     時(shí)光如水，歲月留痕，在過去的每一天里，我們“武冠”人都兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，力求讓顧客放心與滿意，在今后的每一天里，我們將努力做的更好，讓歷史在我們身上凝聚，讓優(yōu)秀在我們身上傳遞，讓您的信任與選擇成就我們新的輝煌。相信武漢冠生園，相信你內(nèi)心的選擇。一鍵瀏覽企業(yè)網(wǎng)站

 【企業(yè)文化】

獨(dú)特性
 

    企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性和特色，具有相對獨(dú)立性，每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的文化淀積，這是由企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理特色、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)員工素質(zhì)以及內(nèi)外環(huán)境不同所決定的。
 

繼承性
 

    企業(yè)在一定的時(shí)空條件下產(chǎn)生、生存和發(fā)展，企業(yè)文化是歷史的產(chǎn)物。企業(yè)文化的繼承性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是繼承優(yōu)秀的民族文化精華。二是繼承企業(yè)的文化傳統(tǒng)。三是繼承外來的企業(yè)文化實(shí)踐和研究成果。
 

相融性
 

    企業(yè)文化的相融性體現(xiàn)在它與企業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)和適應(yīng)性方面。企業(yè)文化反映了時(shí)代精神，它必然要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境以及社區(qū)環(huán)境相融合。
 

人本性
 

    企業(yè)文化是一種以人為本的文化，最本質(zhì)的內(nèi)容，就是強(qiáng)調(diào)人的理想、道德、價(jià)值觀、行為規(guī)范在企業(yè)管理中的核心作用，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)管理中要理解人，尊重人，關(guān)心人。注重的全面發(fā)展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。

整體性
 

    企業(yè)文化一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分，引導(dǎo)企業(yè)職工把個(gè)人奮斗目標(biāo)融于企業(yè)整體目標(biāo)之中，追求企業(yè)的整體優(yōu)勢和整體意志的實(shí)現(xiàn)。
 

創(chuàng)新性
 

    創(chuàng)新既是時(shí)代的呼喚，又是企業(yè)文化自身的內(nèi)在要求。優(yōu)秀的企業(yè)文化往往在繼承中創(chuàng)新，隨著企業(yè)環(huán)境和國內(nèi)外市場的變化而改革發(fā)展，引導(dǎo)大家追求卓越，追求成效，追求創(chuàng)新。