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成檢協(xié)主要負(fù)責(zé)人擴(kuò)大會(huì)議應(yīng)到21人實(shí)到19人,由會(huì)長(zhǎng)陳祥貴主持,秘書長(zhǎng)李彩霞匯報(bào)近一年的工作情況:會(huì)議通報(bào)了協(xié)會(huì)近期工作進(jìn)展與核心議題,重點(diǎn)圍繞財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部治理、第三屆第二次會(huì)員代表大會(huì)籌備、管理層調(diào)整、業(yè)務(wù)工作策劃等展開討論。同時(shí)協(xié)會(huì)在2024年7月至2025年6月期間完成換屆備案、制度修訂、辦公場(chǎng)地調(diào)整,承接國(guó)際期刊專項(xiàng)、推進(jìn)往年度承接的米粉專項(xiàng)、組織多次工作會(huì)議、新增會(huì)員單位、協(xié)會(huì)專業(yè)性宣傳、新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、制度細(xì)劃、(市科協(xié)專項(xiàng):為科技工作者服務(wù)及學(xué)術(shù)交流、會(huì)地合作)、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)年檢、專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)。報(bào)告近一年財(cái)務(wù)收支情況。存在的問題:需加強(qiáng)培訓(xùn)專業(yè)化工作人員、綜合型服務(wù)能力、開展項(xiàng)目服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、秘書處工作經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi),需理事會(huì)賦能、多解決秘書處收集的社會(huì)問題。
針對(duì)監(jiān)事會(huì)履職滯后與秘書處協(xié)調(diào)不暢的問題,會(huì)議提出強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,明確監(jiān)事會(huì)職責(zé),規(guī)范管理、做好年檢材料提交流程,定期或不定期對(duì)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)事項(xiàng)的監(jiān)督情況作出書面報(bào)告。第三屆第二次會(huì)員代表大會(huì)籌備工作,計(jì)劃于7月上旬召開(秘書處抓緊落實(shí)),審議年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算及章程修訂,同步啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整意向討論,提名車振明教授代理會(huì)長(zhǎng)職務(wù)。
為提升服務(wù)效能,協(xié)會(huì)擬增設(shè)專職副秘書長(zhǎng)及專職財(cái)會(huì)人員,要求具備資源整合能力與實(shí)干精神,待遇與創(chuàng)收績(jī)效掛鉤;同時(shí)加強(qiáng)新員工培訓(xùn),明確崗位職責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)禁止以協(xié)會(huì)名義謀取私利,強(qiáng)化政治意識(shí)與專業(yè)化分工,建立“主管部門+會(huì)員單位”雙軌支持機(jī)制。
與會(huì)成員達(dá)成共識(shí),將以規(guī)范管理、資源整合、服務(wù)升級(jí)為核心目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議決議,強(qiáng)化執(zhí)行力,推動(dòng)協(xié)會(huì)長(zhǎng)效發(fā)展。下一步將重點(diǎn)完善制度體系、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、擴(kuò)大專業(yè)性協(xié)會(huì)的宣傳力度,并深化與政府部門、行業(yè)龍頭的合作,探索政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目,為做好社會(huì)服務(wù)和協(xié)會(huì)健康存續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
成都市企業(yè)檢測(cè)技術(shù)協(xié)會(huì)
2025年6月15日
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